Chefsrekrytering är grunden för vår verksamhet. Vi hjälper våra kunder att hitta rätt match för olika positioner genom vår omfattande branschkunskap och vår expertis gällande olika funktioner. Vi arbetar i nära samarbete med våra kunder och tar oss tid att verkligen förstå de unika situationerna och kraven i vår kunds affärsverksamhet och organisationskultur. På så sätt kan vi erbjuda våra kunder de bäst lämpade talangerna med rätt kompetenser och färdigheter.

Bedömningen av företagsledare ger omfattande och djupgående information om kandidaternas motivation, ledarstil, personlighet, slutlednings- och beslutsfattningsförmåga och arbetssätt. Fairchild Executive Assessment grundar sig på vetenskap och kombinerar en djup kunskap om affärsverksamhet och ledarskap med psykologi. Tjänsten kan användas som ett effektivt verktyg, inte endast vid viktiga rekryteringsbeslut utan även för att hjälpa individer att förbättra sina prestationer.

Ledarskapsgranskningen är ett omfattande strategiskt verktyg för granskning och utvärdering av dynamik, styrkor samt potentiella och latenta risker i företagets ledning. Fairchild Leadership Audit kan användas för att identifiera de utvecklingsbehov som finns för att skapa den ledarskapskultur som krävs för att nå affärsmål och tillväxt i en organisation.